管理方針： 安全環(huán)保 奉獻精品工程 持續(xù)發(fā)展 創(chuàng)建一流企業(yè)
一、 經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營 優(yōu)質(zhì)高效 服務(wù)為本
經(jīng)營理念是企業(yè)經(jīng)營者對社會承擔(dān)責(zé)任的核心價值觀的集中體現(xiàn)。"誠信經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的經(jīng)營理念準確反映了公司多年來堅持市場和顧客導(dǎo)向的治業(yè)理念和以服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值的經(jīng)營道德觀。誠信經(jīng)營既是市場經(jīng)濟對企業(yè)的基本道德要求，也是公司講誠信、重信譽的經(jīng)營風(fēng)格的具體體現(xiàn)，它反映了我們實事求是、克已守信的經(jīng)營承諾；優(yōu)質(zhì)服務(wù)表明我們追求以超值的、零距離的服務(wù)最大限度地滿足客戶需求的服務(wù)宗旨。
二、企業(yè)精神：以人為本 創(chuàng)建和諧
企業(yè)精神是企業(yè)為實現(xiàn)自己奮斗目標所倡導(dǎo)的精神，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的被廣大員工所認同的先進意識。
"以人為本"的企業(yè)價值觀就是把人作為公司發(fā)展的根本，它奉行的是以人才開發(fā)為核心，以用人、分配機制改革為動力，以事業(yè)吸引人，以情感凝聚人，以發(fā)展鼓舞人的原則，追求的是把人才視為企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心來源，最大限度地發(fā)掘人的潛力；它意味著把公司的發(fā)展和員工自身的發(fā)展結(jié)合起來，使員工擁有足夠的成長空間；意味著要創(chuàng)造一個人人參與、發(fā)揮集體協(xié)作精神、鼓勵創(chuàng)新、開放坦誠的工作環(huán)境；意味著要關(guān)心員工福利、營造和諧溫暖的公司生活。
"創(chuàng)新"是公司發(fā)展的靈魂，是一種與時俱進、勇于超越過去、敢于超越自我的、敢闖敢試的工作方式，它包括觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等多個層面；"高效"是衡量員工工作效能的準則，具體內(nèi)涵包括高標準、高速度、高效率、高效能、高質(zhì)量、高效益，它要求我們?nèi)w員工以最快的速度、最小的投入，生產(chǎn)最好的產(chǎn)品，提供最好的服務(wù)，創(chuàng)造最好的效益，貢獻企業(yè)，服務(wù)社會。
三、員工行為準則：敬業(yè) 自律 自強不息 團隊協(xié)作
員工行為準則是被員工所廣泛認同的一種先進群體意識，是公司倡導(dǎo)的企業(yè)風(fēng)尚和員工自覺自愿遵守的行為規(guī)范。
"敬業(yè)"是公司每一位員工對企業(yè)深厚情感與崇高使命感的集中體現(xiàn)，也是職業(yè)行為準則的具體體現(xiàn)，嚴格按照崗位職責(zé)，熱愛本職工作，努力把工作做得最好，是對每一位員工的基本要求;
"合作"強調(diào)的是團結(jié)一致的團隊協(xié)作精神，倡導(dǎo)的是團結(jié)和諧的人際關(guān)系以及為實現(xiàn)工作目標共同協(xié)作的精神。
"自強"要求員工不斷提高工作技能和綜合素質(zhì)，增強自身競爭實力，工作積極上進，學(xué)習(xí)積極進步，生活樂觀向上；
"自律"是每一位員工正確處理國家、集體、個人利益關(guān)系的根本準則，它要求員工誠實正直，忠于職守，忠于企業(yè)，自我管理，自我控制，自我約束。
四、企業(yè)形象用語：真誠服務(wù) 爭創(chuàng)一流
它是企業(yè)與客戶雙方利益都得以實現(xiàn)的雙贏目標，體現(xiàn)了顧客至上的原則。這不僅僅是一名廣告詞，更是公司日復(fù)一日、年復(fù)一年以真誠的心對客戶所贏得的盛譽。我們正是以自己的真誠，營造起廠家與客戶之間的密切關(guān)系，不僅使客戶通過與我們的合作獲得競爭優(yōu)勢，也使我們獲得廣泛而牢固的信任與支持，為公司的發(fā)展奠定廣闊的市場基礎(chǔ)。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程 樹(鑄)一流形象
強化競爭意識 營造團隊精神
立足新起點 開創(chuàng)新局面
開放、創(chuàng)新、奉獻
